Steve Wozniak, el hombre que co-fundó Apple hace ya alrededor de 35 años en el garaje de los padres de Jobs, le explicó a Bloomberg que Jobs una vez le contó que el "plan de su vida era traer al mundo tecnología".
La editora de BYTE.com, Gina Smith, quien ha sido coautora de "iWoz: Como inventé el ordenador y me divertí durante el camino" ayer tuvo la ocasión de entrevistar brevemente a Wozniak quien dijo que "Steve necesita ahora tener algún "Steve time", se lo merece. Wozniak no cree que el cambio de líder vaya a cambiar al ADN de Apple.
"Tenéis que recordar que él estaba rodeado de gran, gran gente en Apple... y esas personas aún siguen allí. No creo que la cultura del núcleo de Apple vaya a cambiar por la marcha de Jobs, ni tampoco a corto plazo. Apple está en marcha, solo necesita ser financieramente responsable"
Wozniak ha llegado a contar que no estaba lo suficientemente cerca de la gente de Silicon Valley como para contar los motivos que han llevado a Jobs a renunciar.
"Mucha gente ha sido perjudicada por la situación cuando se han visto afectadas, pero estoy totalmente de a curdo con él. Me gusta tener productos novedosos que han sido desarrollados sin influencia externa. Este ha sido uno de los grandes motivos que han llevado a Apple al éxito."
Jobs, por supuesto, es un visionario legendario y el último desarrollador quien con sus propias manos ha acercado al mundo la creación de los productos de Apple y a su vez ayudó mucho a la empresa cuando estuvo al borde de la bancarrota en la década de los noventa poniendo la como la segunda empresa más valorada.
Walt Mossberg durante la conferencia D8 le preguntó a Jobs "si Apple tenía alguna llave para la investigación del mercado en desarrollar productos exitosos". Jobs le contesto con una pregunta retórica que era sí sabia cuantas comisiones había en Apple. La respuesta fue, cero.
Wozniak también dijo esta acerca de la era post-pc y post-Jobs:
"Probablemente sea recordado durante los próximos 100 años como el mejor líder de negocios de nuestros tiempos. Él ira vigilando la compañía por un tiempo, esperando que vaya por buen camino. Para una compañía tan grande como Apple, la cultura empresarial no se cambia de un día para otro. La calidad de la gente no cambia"
Fuente: 9to5mac
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